为提升健全投整个职工的合同治理水平，，，，，，，躲避合同签定及推广风险，，，，，，，保障业务经营的可持续发展，，，，，，，9月26日下午，，，，，，，公司约请集团综合治理部培训专员于大会议室发展“合同治理系统”培训。。。。。

培训专员首先向各人介绍了集团合同治理系统建设的整体情况，，，，，，，同时指出了本次合同系统培训会的意思，，，，，，，要求整个职工当真落实合同治理法子，，，，，，，各业务部门工作人员缜密共同、各负其责，，，，，，，尽快熟悉合同治理系统的操作流程，，，，，，，当真进建有关司法知识，，，，，，，设置司法风险意识，，，，，，，做到依法依规治理，，，，，，，不休提高合同治理的信息化、规范化水平。。。。。

而后，，，，，，，培训专员从软件系统的角度对合同类别、合同模版、系统填报、合同送审、进度查问、合同后续治理及人员权限设置等方面的内容进行了具体介绍，，，，，，，现场演示了从合同订立到实现审核的全流程，，，，，，，使与会人员对合同治理信息系统有了越发直观的相识和意识，，，，，，，并就日常合同系统工作中常见的谬误案例进行了领导纠正，，，，，，，疏导公司职工强化对合同系统治理造度的理解，，，，，，，规范合同治理行为。。。。。

通过这次培训，，，，，，，整个职工全面把握了合同使用治理的内容内容，，，，，，，加深了对合同使用治理工作沉要性的意识，，，，，，，为进一步理顺合同使用治理流程、提高合同审查效能奠定了坚实基础。。。。。下阶段，，，，，，，公司将进一步细化治理流程，，，，，，，分步落实执行细则，，，，，，，确保合同治理工作有序稳步推动，，，，，，，防控司法风险，，，，，，，推进业务健全发展。。。。。